5 глобальных целей, направленных на развитие





Амбиции BTA
2023-2025

Уменьшить общий отпечаток загрязняющих выбросов в своей деятельности на 55% до 2030 года согласно задаче ЕС в сфере изменений климата
Высадить 30 000 новых деревьев до 2025 года
Инвестировать в недвижимое имущество: класс энергоэффективности A+ и сертификат BREEAM с оценкой качества «отлично»

Как минимум 2500 сотрудников посвящают хотя бы один день социально-ответственным занятиям до 2025 года
Каждый сотрудник достигнет хотя бы 6 задач по развитию до 2025 года
Предлагает сотрудникам как минимум 900 различных обучающих мероприятий до 2025

Приспособить сложный, постоянно расширяющийся и неоднозначный регламент ЕС по экологичному финансовому управлению во всех внутренних политиках ВТА, сбалансировав ожидания общественности, устойчивое развитие ВТА и задачи по финансам до 2025 года