Стратегия корпоративных
социальных инноваций ВTA
2023 — 2025

Наши клиенты будут в самом центре всего, что мы делаем, чтобы мы стали законодателями тенденций в отрасли, росли быстрее общего рыночного темпа, в то же время сохранив доходность.

pdf Скачать брошюру

Ценности

Доступность

Мы доступны через любой канал связи в странах Балтии 24/7 и обеспечиваем простое и быстрое обслуживание клиентов.

Человечность

Мы говорим на простом — человеческом — языке. Продукты ВTA создаются на заказ, с индивидуальным подходом и решениями.

Надежность

Надежность зависит от практического опыта и способности меняться. При поддержке VIG компания ВТА является надежным партнером в принятии ответственных решений.

Стратегия КСИ

Создавать устойчивые инициативы в области корпоративных социальных инноваций (КСИ), которые вносят вклад в общество, а в долгосрочной перспективе — и в наш бизнес. Мы поддерживаем до трех инициатив КСИ для частных и корпоративных клиентов по всей Балтии в одной из основных областей: здоровье, социальное развитие и искусство.

Ведущие стратегические факторы

Инновации

Мы разрабатываем инновационные и творческие решения, которые оказывают долгосрочное и измеримое влияние на общество и наш бизнес, сочетая наши знания о тенденциях рынка страховых услуг и деловые активы.

Люди

С помощью наших инициатив КСИ мы решаем известные проблемы общества, устанавливая партнерские отношения с правительством, неправительственными организациями, клиентами и/или нашими партнерами в соответствии с приоритетными областями: здоровье, социальное развитие и искусство.

Долгосрочное развитие

Долгосрочное развитие является одной из движущих сил ВТА, став краеугольным камнем развития предприятия. Мы являемся безбумажным предприятием, мы получили сертификаты «Зелёного офиса», ISO 9001 и ISO 14001, а также мы реализуем и другие инициативы, и проводим мероприятия в сфере долгосрочного развития.

Инициативы в приоритетных областях

Охрана здоровья

Инициировать деятельность в рамках КСИ для частных клиентов (потенциальных и существующих) и/или наших сотрудников в области физического и/или психического здоровья. В центре внимания инициатив в области физического здоровья — популяризация использования шлемов детьми на велосипедах; в центре внимания инициатив в области психического здоровья — участие наших сотрудников в деятельности по укреплению психического здоровья.

Социальное развитие

Полностью реализовать концепцию безбумажного офиса. Затем побудить ведущих работодателей региона (наших корпоративных клиентов и партнеров) отказаться от бумажных документов в своих офисах.

Искусство

Финансируем и поддерживаем балтийское арт-сообщество. Для продолжения деятельности в области коллекционировании произведений искусства ВTA поддерживает художников из стран Балтии, чтобы они могли участвовать в международных программах резидентуры для деятелей искусства в целях содействия художественному развитию и международному сотрудничеству, или же поддерживаем художников из стран VIG Group, чтобы те смогли приезжать в балтийские арт-резиденции, способствовать развитию арт-резиденций или арт-учреждений, привлекать в балтийское арт-сообщество больше художников из разных стран.